Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit: Kein belastbares Attest ohne persönliche Untersuchung durch den Arzt
Eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat nach der Rechtsprechung einen sehr hohen Beweiswert. Dieser kann nur in ganz eng beschränkten…
Neues vom Europäischen Gerichtshof: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung von Hausangestellten Entscheidung vom 19.12.2024 (Az.: C-531/23)
Good-To-Know: Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer aktuellen Entscheidung erneut die Pflicht von Arbeitgebern zur sorgfältigen und…
Digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften nach Referentenentwurf zum Tariftreuegesetz
Der aktuelle Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Tariftreuegesetz sieht unter anderem auch eine für die…
EINLADUNG Fortbildung “Arbeitsrecht für Architektur- und Ingenieurbüros” / Do. 30.03.2023 17.00-19.15 Uhr
Am Donnerstag, den 30.03.2023 bietet der gemeinnützige Verein Architekturpreis Berlin in der Zeit von 17.00 – 19.15 Uhr…
4. Arbeitgeberfrühstück
am Mittwoch, 07.09.2022 um 8:30 Uhr in Berlin Gestaltung und rechtssichere Einführung von Vergütungssystemen Lange haben wir uns…
Bundesregierung beschließt Hinweisgeberschutzgesetz: Ein Überblick über die zu erwartenden Neuerungen
Ein gut funktionierendes Compliance-System kann Unternehmen nicht nur vor öffentlicher Kritik, sondern auch vor staatlichen Sanktionen schützen. Doch…
Neues Nachweisgesetz zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie – Anpassung von Arbeitsverträgen geboten?
Bereits am 31.07.2019 ist die europäische Arbeitsbedingungenrichtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20.…
Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Überstunden müssen vom Arbeitnehmer nachgewiesen werden (BAG, Urt. v. 04.05.2022 – 5 AZR 359/21)
An dem Grundsatz, dass Überstunden vom Arbeitnehmer nachgewiesen werden müssen, hat sich auch durch die aufsehenerregende Entscheidung des…
Planänderung: ZIRNGIBL – 33. Arbeitgeberforum „Update Arbeitsrecht“ am 28.04.2022 um 17:00 Uhr als Online-Veranstaltung
Sehr geehrte Damen und Herren, gerne hätten wir Sie alle vor Ort in unserer Kanzlei empfangen. Zwischenzeitlich haben…
Save the date: ZIRNGIBL Arbeitgeberforum am 28.04.2022 um 17:00 Uhr
„UPDATE ARBEITSRECHT“ – Endlich wieder in Präsenz! Wann? Donnerstag, den 28.04.2022 um 17:00 Uhr Wo? In unseren…