Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich ein wegweisendes Urteil gefällt, das die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund beleidigender, rassistischer, sexistischer…

***UPDATE***Nach Ausfertigung durch den Bundespräsidenten ist das Hinweisgeberschutzgesetz am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden. Es tritt…

Was ist passiert? Seit dem 13.09.2022 wissen wir, dass Arbeitgeber in Deutschland die Pflicht haben, ein System einzuführen,…

Im Privaten wie in der Wirtschaft ist Energiesparen angesagt. Für das Arbeitsleben relevant sind neben den neuen Verordnungen…

Eine am Mittwoch ergangene Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sorgt für erhebliches Aufsehen. Das BAG vertritt darin die Auffassung,…

Neben den Änderungen im Nachweisgesetz (NachwG), über die wir bereits hier berichtet hatten, hat der nationale Gesetzgeber die…

Ein gut funktionierendes Compliance-System kann Unternehmen nicht nur vor öffentlicher Kritik, sondern auch vor staatlichen Sanktionen schützen. Doch…