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Arbeitsrecht
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Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit: Kein belastbares Attest ohne persönliche Untersuchung durch den Arzt
Eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat nach der Rechtsprechung einen sehr hohen Beweiswert. Dieser kann nur in ganz eng beschränkten…
Neues vom Europäischen Gerichtshof: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung von Hausangestellten Entscheidung vom 19.12.2024 (Az.: C-531/23)
Good-To-Know: Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer aktuellen Entscheidung erneut die Pflicht von Arbeitgebern zur sorgfältigen und…
Digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften nach Referentenentwurf zum Tariftreuegesetz
Der aktuelle Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Tariftreuegesetz sieht unter anderem auch eine für die…
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – Neue Regelungen ab dem 01.01.2024
Am 17.11.2023 hat der Bundestag das Gesetz zur Finanzierung von zukunftssichernden Investitionen (Zukunftsfinanzierungsgesetz) beschlossen. Das Gesetz soll den…
Update – Inkrafttreten der Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes am 17.12.2023
Wie wir bereits in unserem Blog berichtet haben, treten am 17. Dezember 2023 verschiedene Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes nun…
Außerordentliche Kündigung wegen beleidigender Chatnachrichten (BAG, Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23)
Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich ein wegweisendes Urteil gefällt, das die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund beleidigender, rassistischer, sexistischer…
Neues Gesetz zum Hinweisgeberschutz – Whistle-blowing
***UPDATE***Nach Ausfertigung durch den Bundespräsidenten ist das Hinweisgeberschutzgesetz am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden. Es tritt…
EINLADUNG Fortbildung “Arbeitsrecht für Architektur- und Ingenieurbüros” / Do. 30.03.2023 17.00-19.15 Uhr
Am Donnerstag, den 30.03.2023 bietet der gemeinnützige Verein Architekturpreis Berlin in der Zeit von 17.00 – 19.15 Uhr…
Pflicht des Arbeitgebers zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung
Was ist passiert? Seit dem 13.09.2022 wissen wir, dass Arbeitgeber in Deutschland die Pflicht haben, ein System einzuführen,…
Interview in der Personalwirtschaft zum Energiesparen / Arbeitswelt
Im Privaten wie in der Wirtschaft ist Energiesparen angesagt. Für das Arbeitsleben relevant sind neben den neuen Verordnungen…