Month: September 2020
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ZL Aktuell – Employment and Labour Law 09/2020
BAG: Employer’s right to information after termination Employees are obliged to inform the employer about the placement proposals…
ZL Aktuell Arbeitsrecht 09/2020
BAG: Auskunftsanspruch des Arbeitgebers nach Kündigung Arbeitnehmer sind im Streit über den Annahmeverzugslohn dazu verpflichtet, dem Arbeitgeber über…
ZL Online Seminar – Restrukturierung und arbeitsrechtliche Gestaltung
In einem ca. 75-minütigen Online-Seminar vermitteln unsere Referenten am Donnerstag, den 15.10.2020 um 09:00 Uhr arbeitsrechtliches Praxiswissen zu…
Keine Erstattung der Grunderwerbsteuer trotz Rücktritt vom Bauträgerkaufvertrag – drohende Doppelbelastung mit Grunderwerbsteuer
Der BFH hat in seiner Entscheidung vom 19.02.2020 (Az. II R/18) entschieden, dass eine Rückabwicklung eines Bauträgerkaufvertrages nicht…
EMPLOYMENT AND LABOUR LAW 08/2020
LAG Hamburg: Participation of the works council in determining the required personnel The Regional Labor Court (Landesarbeitsgericht –…
Arbeitnehmer dürfen Zeiterfassung per Fingerabdruck verweigern
Arbeitnehmer dürfen die Verwendung eines elektronischen Zeiterfassungssystems, das mit einem Fingerabdruck-Scanner bedient wird, verweigern, wenn eine Nutzung nicht…
ZL Aktuell Baurecht 08/2020
DIE ZUKUNFT DER HOAI – Referentenentwurf des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie I. EINFÜHRUNG Das Bundesministerium für Wirtschaft…
ZIRNGIBL – ZL Aktuell Arbeitsrecht 08/2020
LAG Hamburg: Beteiligung des Betriebsrats bei der Festlegung des erforderlichen Personals Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg sprach dem Betriebsrat…