Monat: März 2021
12 Beiträge
Teilzeitbeschäftigung darf sich auf die Höhe der betrieblichen Altersversorgung auswirken
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 23.03.2021 (3 AZR 24/20) entschieden, dass eine Teilzeitbeschäftigung sich auf…
LAG Düsseldorf: Kein Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit Null
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat mit Urteil vom 12.03.2021 (Az.: 6 Sa 824/20) entschieden, dass während angeordneter Kurzarbeit…
OLG Düsseldorf: Dem „fliegenden Gerichtsstand“ die Flügel gestutzt!
Schlechte Zeiten für Abmahner im Wettbewerbsrecht: Das Oberlandesgericht Düsseldorf erschwert mit Beschluss vom 16.02.21 (I-20 W 11/21) die…
ZIRNGIBL erneut unter den Top 30 Arbeitgebern der Region Bayern
ZIRNGIBL Rechtsanwälte wurde als Kanzlei unter den Top 30 in der Region Bayern und den Top 100 Arbeitgebern…
Europäischer Gerichtshof: Framing von urheberrechtlich geschützten Inhalten nur zulässig, wenn Inhalte auf der Ursprungsseite frei zugänglich sind
Mit Urteil vom 9.3.21 (C-392/19) hat der Europäische Gerichtshof zu der Verlinkung und Einbettung fremder Inhalte auf der…
BGH Entscheidung vom 12.03.2021: Schadensberechnung nach den fiktiven Mangelbeseitigungskosten im Kaufrecht weiterhin möglich
1. Die Fragestellung Kann der Käufer einer Immobilie wegen Mängeln Schadensersatz verlangen und dabei, ohne die Mängel beseitigen…
LAG München: Keine starren Grenzwerte für das Tarifmerkmal einer „großen Station“ im Sinne der Entgeltordnung des TVöD/VKA
Das Landesarbeitsgericht (LAG) München hat mit Urteil vom 03.03.2021 (Az.: 11 Sa 798/18) entschieden, dass der Klägerin als…
Zum Umgang mit Bieterfragen in Vergabeverfahren
Bieterfragen sind ein effektives Mittel, um Unklarheiten in Vergabeunterlagen aufzuklären und zusätzliche Informationen zum Verfahren zu erhalten. Der…
EuGH: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
Rufbereitschaftszeiten kann Arbeitszeit im Sinne der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und Rates vom 4. November 2003 über…
SAVE THE DATE: ZL ONLINE SEMINAR – Update Arbeitsrecht
Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich zu unserem ca. 75-minütigen Online-Seminar zum Thema „Update Arbeitsrecht“…