Month: September 2021
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Betriebsrentenstärkungsgesetz – Änderungen bei der Entgeltumwandlung ab 2022
Betriebsrentenstärkungsgesetz Bereits am 01.01.2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft getreten. Am 31.12.2021 endet eine wichtige Übergangsfrist. Ab dem…
29.09.2021
Initiativrecht des Betriebsrats bei Einführung elektronischer Zeiterfassung
Seit einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 1989 galt, dass der Betriebsrat im Rahmen seines Mitbestimmungsrechts nicht…
29.09.2021
Ende der Quarantäne-Entschädigung für Ungeimpfte – Was bedeutet das für den Arbeitgeber?
Mussten Arbeitnehmer wegen einer Quarantäne-Anordnung zu Hause bleiben und sind deshalb – mangels Home-Office-Möglichkeit – ausgefallen, haben sie…
27.09.2021
Interview in Personalwirtschaft
https://www.personalwirtschaft.de/arbeitsrecht/artikel/klimastreik-freistellung-arbeitnehmer-demonstrationen.html
23.09.2021
AU-Bescheinigung bei Kündigungskrankheit nicht mehr ausreichend
Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 08.09.2021 – 5 AZR 149/21) müssen Arbeitgeber ihren Verdacht auf…
23.09.2021
Neues bundeseinheitliches Stiftungsrecht
Zum Ende der Legislaturperiode wurde das Gesetz zur Vereinheitlichung des Stiftungsrechts verabschiedet. Die hierdurch beschlossenen Änderungen des Stiftungszivilrechts…
Back to the office – employer may order return from home office
An employee who has been permitted by his employer to work from his home office during the pandemic…
07.09.2021
Zurück ins Büro – Arbeitgeber darf Rückkehr aus dem Homeoffice anordnen
Ein Arbeitnehmer, dem von seinem Arbeitgeber in Pandemiezeiten das Arbeiten aus dem Homeoffice gestattet wurde, erwirbt dadurch keinen…
07.09.2021
LAG Baden-Württemberg: Illegal hiring of foreign temporary workers
In a recent judgement, the Baden-Württemberg State Labor Court (LAG) decided that an employment relationship is established between…
06.09.2021
LAG Baden-Württemberg: Illegale Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Leiharbeitnehmern
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat in einem aktuellen Urteil (Az.: 12 Sa 15/20) entschieden, dass auch zwischen einem…
06.09.2021