Bundesarbeitsgericht: Massenentlassungsanzeige kann auch ohne Soll-Angaben wirksam sein 24.05.20222 min Lesezeit
Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Überstunden müssen vom Arbeitnehmer nachgewiesen werden (BAG, Urt. v. 04.05.2022 – 5 AZR 359/21) 17.05.20223 min Lesezeit
Coronavirus FAQ zum Recht der Hauptversammlung Der Gesetzgeber hat im Rahmen seiner aktuellen Maßnahmen zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie zeitlich befristete Änderungen des Gesellschaftsrechts beschlossen.… VonThomas Zwissler06.04.2020