Bundesarbeitsgericht: Massenentlassungsanzeige kann auch ohne Soll-Angaben wirksam sein 24.05.20222 min Lesezeit
Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Überstunden müssen vom Arbeitnehmer nachgewiesen werden (BAG, Urt. v. 04.05.2022 – 5 AZR 359/21) 17.05.20223 min Lesezeit
Coronavirus COVID-19-Pandemie und Gewerbemietverträge I. EINFÜHRUNG Die weltweite Ausbreitung des Corona-Virus SARS-CoV-2 wurde am 11.03.2020 von der WHO offiziell zu einer Pandemie… VonBereich Immobilien06.04.2020
